Sistema de Remuneraciones
 
Quienes ejercen funciones en INIA tienen asignado un Cargo, un Grado y un Nivel.

 

Está definida una matriz de remuneraciones, organizando la información en filas y columnas, que correlaciona cada combinación de Grado y Nivel con el salario correspondiente.

 

Cada cargo está asignado a un Grado y Nivel de inicio específico. A través de evaluaciones de desempeño, el funcionariado tiene la posibilidad de experimentar cambios en su Nivel dentro de la Matriz de Remuneraciones o ascensos que conllevan un cambio en el Grado asignado.

 

La remuneración del presidente no cumple con lo mencionado anteriormente, dado que está regida por el art. 20 de la ley N° 19.472. Al 1° de enero de 2024 es de $U 252.363,30 nominales.